9 सितंबर से आवेदन शुरू, 23 सितंबर आखिरी तारीख; जानें योग्यता, Salary, Exam Pattern और Selection का पूरा गेम

भोपाल। 

मध्यप्रदेश में पुलिस भर्ती की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बड़ी खबर है। मध्यप्रदेश कर्मचारी चयन मंडल (MPESB) ने पुलिस मुख्यालय, गृह (पुलिस) विभाग के तहत सूबेदार और उप निरीक्षक (SI) संवर्ग भर्ती परीक्षा-2026 की आधिकारिक नियम पुस्तिका जारी कर दी है।

इस भर्ती में कुल 507 पदों पर सीधी भर्ती होगी। ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया 9 सितंबर 2026 से शुरू होकर 23 सितंबर 2026 तक चलेगी। उम्मीदवारों को आवेदन में सुधार के लिए 28 सितंबर 2026 तक मौका मिलेगा। लिखित परीक्षा की शुरुआत 28 अक्टूबर 2026 से होगी और परीक्षा दो पालियों में आयोजित की जाएगी।

लेकिन अगर आप सोच रहे हैं कि यह सामान्य वन-डे एग्जाम की तरह सिर्फ लिखित परीक्षा और फिजिकल पास करके नौकरी लेने वाली भर्ती है, तो इस बार मामला थोड़ा अलग है। स्क्रीनिंग से लेकर मेन एग्जाम, फिजिकल और इंटरव्यू तक हर स्टेज पर छंटनी होगी। इतना ही नहीं, फाइनल मेरिट में फिजिकल के नंबर भी जुड़ेंगे।

पहले समझिए—507 पद किसके लिए हैं?

कुल 507 पदों को गैर-तकनीकी और तकनीकी, दो हिस्सों में बांटा गया है।

गैर-तकनीकी संवर्ग—462 पद

• उप निरीक्षक (SI), जिला पुलिस बल (DEF): 312 पद
• सूबेदार: 81 पद
• उप निरीक्षक, विशेष सशस्त्र बल (SAF): 69 पद

• • यह पद केवल पुरुष उम्मीदवारों के लिए है।

तकनीकी संवर्ग—45 पद

• SI, अंगुल चिन्ह/Finger Print: 22 पद
• SI, आयुध/Arms: 10 पद
• SI, फोटो: 9 पद
• SI, क्यू.डी./Questioned Documents: 4 पद

यानी भर्ती में सिर्फ सामान्य ग्रेजुएट उम्मीदवारों के लिए ही अवसर नहीं है, बल्कि कुछ विशेष तकनीकी योग्यता वाले उम्मीदवारों के लिए भी अलग पद रखे गए हैं।

आवेदन कब से कब तक?

उम्मीदवार इन तारीखों को नोट कर लें:

आवेदन MP Online पोर्टल या अधिकृत कियोस्क के जरिए किया जा सकेगा।

आवेदन शुल्क कितना लगेगा?

शुल्क वर्ग के हिसाब से अलग है।

अनारक्षित वर्ग के लिए:

• ESB शुल्क: ₹500
• विभागीय शुल्क: ₹200
• इसके अलावा पोर्टल चार्ज अलग से।

मध्यप्रदेश के मूल निवासी SC/ST/OBC/EWS उम्मीदवारों के लिए:

• ESB शुल्क: ₹250
• विभागीय शुल्क: ₹100
• इसके अलावा पोर्टल चार्ज अलग से।

कौन कर सकता है आवेदन?

अब सबसे जरूरी बात—योग्यता।

सूबेदार और SI GD/SAF

इन पदों के लिए उम्मीदवार के पास मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक यानी Graduation की डिग्री होना जरूरी है।

SI आयुध/Arms

इस पद के लिए मैकेनिकल इंजीनियरिंग में 3 वर्षीय डिप्लोमा जरूरी है।

SI फोटो, Q.D. और Finger Print

इन तकनीकी पदों के लिए गणित, भौतिक शास्त्र और रसायन शास्त्र यानी PCM के साथ B.Sc. की योग्यता चाहिए।

इसलिए सिर्फ यह देखकर आवेदन न करें कि आपके पास ग्रेजुएशन है। टेक्निकल पोस्ट के लिए निर्धारित विषय और डिग्री की शर्त अलग है।

उम्र कितनी होनी चाहिए?

आयु की गणना 23 सितंबर 2026 की स्थिति में की जाएगी।

सामान्य वर्ग के पुरुष और दूसरे राज्यों के उम्मीदवार

18 से 33 वर्ष तक।

महिला उम्मीदवार और MP के आरक्षित वर्ग

महिला उम्मीदवारों (सभी वर्ग) और मध्यप्रदेश के SC/ST/OBC वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा 18 से 38 वर्ष है।

SI बनने के लिए फिजिकल कितना जरूरी?

लिखित परीक्षा के साथ शारीरिक मापदंड भी पूरा करना होगा।

पुरुष उम्मीदवार

• न्यूनतम ऊंचाई: 167.5 सेमी
• सीना: 81 सेमी
• फुलाने पर सीना: न्यूनतम 86 सेमी

महिला उम्मीदवार

• न्यूनतम ऊंचाई: 152.4 सेमी

Salary: नौकरी लगने पर कितनी सैलरी?

सूबेदार और उप निरीक्षक पदों के लिए वेतनमान Pay Matrix Level-9 है।

₹36,200 से ₹1,14,800 तक का वेतनमान निर्धारित है।

यानी सरकारी नौकरी के साथ Level-9 का वेतनमान मिलेगा। हालांकि वास्तविक इन-हैंड सैलरी भत्तों और अन्य नियमों के अनुसार अलग हो सकती है।

सबसे जरूरी बात: Selection Process समझिए

इस भर्ती में चयन को चार चरणों में समझा जा सकता है।

1. पहले होगी Screening Test—100 नंबर

सबसे पहले 100 अंकों की वस्तुनिष्ठ यानी MCQ परीक्षा होगी।

इसके लिए 2 घंटे मिलेंगे।

इसमें सामान्य ज्ञान, इतिहास, भूगोल, विज्ञान, नागरिक शास्त्र, कंप्यूटर, गणित, रीजनिंग, करंट अफेयर्स और हिंदी-अंग्रेजी से सवाल पूछे जाएंगे।

अच्छी खबर: इसमें Negative Marking नहीं है

स्क्रीनिंग टेस्ट में गलत उत्तर पर नंबर नहीं कटेंगे।

लेकिन यहां एक बड़ा ट्विस्ट है।

यह परीक्षा आपके Final Merit में शामिल नहीं होगी। इसका काम सिर्फ उम्मीदवारों को स्क्रीन करना है।

कुल पदों की संख्या के मुकाबले 10 गुना उम्मीदवारों को मेरिट के आधार पर मुख्य परीक्षा के लिए चुना जाएगा।

यानी इस राउंड को हल्के में लेना भी गलती होगी, क्योंकि यहीं से बड़ी संख्या में उम्मीदवार बाहर हो जाएंगे।

2. Main Exam—यहीं से असली मुकाबला शुरू

मुख्य परीक्षा कुल 600 अंकों की होगी।

इसमें दो पेपर होंगे और प्रत्येक पेपर 300 अंकों का होगा।

Paper-1: 300 अंक | 2 घंटे

भाग-A: भारतीय इतिहास, समाज और मध्यप्रदेश की जनसांख्यिकी — 150 अंक

भाग-B: शासन व्यवस्था, संविधान, राजनीति और सामाजिक न्याय — 150 अंक

Paper-2: 300 अंक | 2 घंटे

भाग-A: करंट अफेयर्स, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, पर्यावरण, आंतरिक सुरक्षा और अर्थव्यवस्था — 150 अंक

भाग-B: तर्कशक्ति, गणित और Data Interpretation — 150 अंक

Technical posts वालों के लिए अलग पेपर

तकनीकी पदों के उम्मीदवारों के लिए 300 अंकों का अलग तकनीकी प्रश्न पत्र भी होगा।

Main Exam में सबसे बड़ा गेम—1/3 Negative Marking

स्क्रीनिंग में भले ही Negative Marking नहीं है, लेकिन Main Exam में मामला पूरी तरह बदल जाएगा।

ये परीक्षा भी ऑब्जेक्टिव टाइप ही होगी, लेकिन...

हर गलत उत्तर पर 1/3 अंक काटे जाएंगे।

इसका मतलब है कि बिना सोचे-समझे तुक्का लगाना नुकसान कर सकता है।

युवाओं के लिए सीधी बात—सिर्फ ज्यादा सवाल Attempt करना लक्ष्य नहीं होना चाहिए, सही सवाल Attempt करना ज्यादा जरूरी होगा।

Main Exam के बाद भी बड़ी छंटनी

मुख्य परीक्षा के अंकों के आधार पर उम्मीदवारों की मेरिट बनेगी।

इसके बाद कुल रिक्तियों के मुकाबले सिर्फ 3 गुना उम्मीदवारों को आगे बुलाया जाएगा।

यानी जो उम्मीदवार इस चरण में कटऑफ के बाहर रह गया, उसके लिए आगे Physical और Interview तक पहुंचने का रास्ता बंद हो जाएगा।

आगे चुने गए उम्मीदवारों को शारीरिक दक्षता परीक्षा और इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।

3. Physical Test—सिर्फ पास नहीं, नंबर भी चाहिए

यही इस भर्ती की सबसे अहम बातों में से एक है।

कई सरकारी भर्ती परीक्षाओं में उम्मीदवार Physical को सिर्फ qualifying stage मानकर चलते हैं। लेकिन यहां Physical के अंक Final Merit में जुड़ेंगे।

PPT यानी Physical Proficiency Test कुल 100 अंकों का होगा।

800 मीटर दौड़—40 अंक

इसमें उम्मीदवार को सिर्फ 1 अवसर मिलेगा।

लंबी कूद—30 अंक

इसके लिए 3 अवसर मिलेंगे।

गोला फेंक—30 अंक

इसके लिए भी 3 अवसर मिलेंगे।

लेकिन यहां सिर्फ फिजिकल देना पर्याप्त नहीं है।

गैर-तकनीकी पदों के उम्मीदवारों को PPT में न्यूनतम 30 अंक हासिल करना जरूरी है।

वहीं तकनीकी पदों के उम्मीदवारों को न्यूनतम 20 अंक हासिल करने होंगे।

इसलिए फिजिकल में सिर्फ इतना लक्ष्य रखना कि किसी तरह दौड़ पूरी हो जाए, पर्याप्त नहीं होगा। बेहतर प्रदर्शन का सीधा फायदा Final Merit में मिल सकता है।

4. Interview—50 नंबर का आखिरी पड़ाव

Physical और दस्तावेज सत्यापन में सफल उम्मीदवारों को इसके बाद 50 अंकों के इंटरव्यू यानी व्यक्तित्व परीक्षण के लिए बुलाया जाएगा।

यानी चयन का अंतिम मुकाबला सिर्फ किताबों और ग्राउंड तक सीमित नहीं है। उम्मीदवार का व्यक्तित्व और इंटरव्यू प्रदर्शन भी Final Merit का हिस्सा बनेगा।

Final Merit कैसे बनेगी?

गैर-तकनीकी पदों के लिए Final Merit कुल 750 अंकों के आधार पर तैयार होगी।

इसमें:

• Main Exam: 600 अंक
• Physical: 100 अंक
• Interview: 50 अंक

कुल = 750 अंक

ध्यान रहे—Screening Test के अंक Final Merit में नहीं जुड़ेंगे।

यानी असली मेरिट की लड़ाई Main Exam + Physical + Interview के 750 अंकों पर होगी।

Selection इतना आसान क्यों नहीं?

अगर आप MP Police SI की तैयारी कर रहे हैं तो इस भर्ती में कुछ चीजें शुरुआत से ही समझ लेना जरूरी है।

1. Syllabus सिर्फ सामान्य GK तक सीमित नहीं

Main Exam में सामान्य प्रतियोगी परीक्षा वाले विषयों के साथ आपदा प्रबंधन, आंतरिक सुरक्षा, सामाजिक मुद्दे, संविधान, साइबर सुरक्षा जैसे गंभीर विषयों पर भी फोकस है।

इसलिए केवल One-Day Exam की तरह सामान्य GK पढ़कर तैयारी पूरी नहीं होगी।

2. Negative Marking तुक्केबाजी रोक देगी

Main Exam में 1/3 अंक की Negative Marking है।

गलत उत्तर सीधे स्कोर कम करेगा। इसलिए Accuracy बहुत महत्वपूर्ण होगी।

3. Physical अब Final Score का हिस्सा है

दौड़, लंबी कूद और गोला फेंक में प्रदर्शन के 100 अंक हैं।

इसलिए पढ़ाई के साथ-साथ फिजिकल तैयारी को आखिरी समय तक टालना जोखिम भरा हो सकता है।

4. हर स्टेज पर भारी कटौती

पहले Screening में पदों के मुकाबले सिर्फ 10 गुना उम्मीदवार आगे जाएंगे।

फिर Main Exam के बाद सिर्फ 3 गुना उम्मीदवार Physical और Interview तक पहुंचेंगे।

मतलब यह भर्ती सिर्फ एक परीक्षा पास करने का खेल नहीं है। हर चरण में अपनी जगह बचानी होगी।

परीक्षा कहां-कहां होगी?

लिखित परीक्षा मध्यप्रदेश के 13 प्रमुख शहरों में आयोजित की जाएगी।

इनमें शामिल हैं:

भोपाल, इंदौर, जबलपुर, खंडवा, नीमच, रतलाम, रीवा, सागर, सतना, सीधी, उज्जैन, बड़वानी और अनूपपुर।

उम्मीदवारों को आवेदन करते समय परीक्षा शहर से जुड़ी जानकारी और उपलब्ध विकल्पों को ध्यान से देखना चाहिए।

Expose Live Take

MP Police की यह भर्ती उन युवाओं के लिए बड़ा मौका है जो पुलिस विभाग में SI या सूबेदार के रूप में करियर बनाना चाहते हैं। लेकिन 507 पद देखकर यह मान लेना कि चयन आसान होगा, गलत रणनीति हो सकती है।

इस बार तैयारी का फॉर्मूला साफ है—Screening के लिए Speed, Main के लिए Accuracy और Depth, Physical के लिए Performance और Interview के लिए Personality।

सबसे बड़ी बात यह है कि फाइनल मेरिट 750 अंकों की है और Physical के 100 अंक भी उसमें जुड़ेंगे। इसलिए तैयारी को सिर्फ किताबों तक सीमित रखने के बजाय शुरुआत से ही लिखित परीक्षा और फिजिकल दोनों पर बराबर काम करना ज्यादा समझदारी होगी।

आवेदन की खिड़की 9 सितंबर से खुलेगी और 23 सितंबर को बंद हो जाएगी। इसलिए पात्र उम्मीदवार आखिरी तारीख का इंतजार करने के बजाय पहले ही अपनी योग्यता, उम्र और जरूरी दस्तावेज जांचकर तैयारी रखें।